入社した動機ですか？学生時代に中古のシビックに乗っていたからです。

その頃ははっきり言って「これがしたい」というのはあまり無かったですね。

これから就職活動をしようと言う方々には夢の無い話しかもしれませんが・・スミマセン！

さてそんな動機で入ったホンダの販売会社ですが、案の定初年度の販売は１４台と新人の中でも下位クラスでした。しかし２年目以降、私の中で仕事に対する気持ちに少し変化がありました。それはお客様から新車のご紹介をいただいたり、最初は値引き交渉に厳しかったお客様が次は「あんたに任せとくよ！」と言っていただいたり、信頼されているな〜と感じてきた事です。それがしだいに私の中で仕事のやりがいに繋がってきました。

それからはお客さまとのお付き合いが面白く、コミュニケーションを大切にしていると、クルマ購入の話しは自然と沸いてきました。

ただ今はその頃と違い、待っていてもなかなか話は沸いてこないので、お客様との面談時は必ず乗り換えをお勧めする事を心掛けています。

我社はチームワークの中で個人力を発揮する会社・・今の目標はズバリ年収１０００万円以上です。

私は大学時代にアパレル系ショップでアルバイトをしていました。

そこはアルバイトといっても単純な時間給ではなく、能力給の比率が大きく私にとっては大変やりがいを感じながら仕事が出来ていました。

就職活動は その“やりがい”を求め、業種にとらわれず時間の許す限り色々な会社を回りました。

実はクルマが特別好きだった訳では無かったのですよ。自動車の販売会社は全国で２０００社近くも有るそうです。私が訪問をした会社はそのうちの僅か数社ですが、同じ物を売っていてもそれぞれが大変個性の有る会社ばかりです。そんな中、私が選んだホンダカーズ泉州は私の求めていたやりがいを満たしてくれる会社でした。

「お客様満足は社員の満足の上に成り立つ」との社長の言葉の通り、常に社員のやりがいを追及してくれます。具体的には年齢や勤続年数に関係ない粗利制ボーナスや年収１０００万円制度です。今の目標は早く結婚し一戸建ての家を持つ事です。そのためにはまずは今期の粗利目標を達成し、ボーナスを沢山貰う事です。

私は、学生の頃仕事やアルバイト等は、ほとんどした事がなく機械的な物を触る事に少し興味があった程度で、社会に出るというのが少し不安でした。

しかし今の会社に就職し、多くの先輩達と一緒に仕事をしているうちに「自分もこの仕事をやっていこう」と自信がつきました。

今では早くも５年が経ち「少しでも早くお客様に整備したお車お返しする」を目標に作業予定や状況を考えながら仕事を進めるようにしています。もちろん、今まで私が学んできたことを後輩に教える事も忘れません。まだまだ勉強中の身ですので目標を高くもって仕事に取り組みレベルアップを図りたいと思います。

最後に、歳を追うごとに「やりがいのある仕事」だと私は思っています。